Accompagnement des personnes en situation de handicap

Dans le cadre de sa démarche qualité et conformément à la loi du 11 février 2005 relative à l’égalité des droits et des chances, LOGPLUS s’engage à garantir dans la mesure du possible,  l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap.

Accessibilité des formations

LOGPLUS propose :

• Une accessibilité physique de ses locaux (ERP de 5e catégorie).
• Un accompagnement individualisé, assuré par le référent handicap.

Un entretien préalable est systématiquement proposé afin d’analyser la situation, d’évaluer la faisabilité du projet de formation et d’identifier les éventuelles mesures de compensation ou d’aménagement pédagogique.

Référent handicap

Le référent handicap de LOGPLUS est M. Fabien ROUILLON
📧 fabien.rouillon@logplus.org

Il est l’interlocuteur privilégié pour toute question relative à l’accessibilité et aux adaptations possibles.

Analyse des besoins et mesures de compensation

Chaque situation fait l’objet d’une étude personnalisée.
Les besoins spécifiques liés aux différents types de handicap (moteur, sensoriel, psychique, intellectuel ou troubles spécifiques des apprentissages) sont analysés afin de proposer des solutions adaptées, dans le respect des exigences réglementaires propres à nos formations.

La personne en situation de handicap est pleinement associée à cette démarche.

Nous veillons au respect du principe de non-discrimination et mettons en œuvre les mesures nécessaires pour favoriser l’accès à la formation, dans le respect du décret n°2006-26 du 9 janvier 2006.